従業員健診システムとは
ジャスウィルの従業員健康管理システムは、総務や人事担当者の健診準備・健診実施の業務負担を軽減し
産業医や保健師の結果判定・フォローなど煩雑な業務を支援するクラウドサービスです。
従業員の健診結果を一元管理し、安全衛生業務の効率化と、圧倒的なコスト低減を実現します。
産業医・保健師
独自判定や自動判定、就業制限管理など健診管理の手間を軽減
健診担当者
受診計画・受診スケジュール管理や未受診者管理などを効率化
従業員
スマートフォンでいつでもどこでも結果閲覧、健康増進のきっかけに
従業員健診システムでのサポート範囲
従業員の健康管理には、企業・産業医・健診機関と、多くの方が関わります。「メディクラ健康管理」では、企業・産業医・健診機関の三者を連携し従業員の皆さまの健康をサポートする仕組みがあります。
メディクラ健康管理の得意な業務
健診計画から、二次追跡まで、安全衛生・従業員健診に関する、
担当者様の煩雑な業務を、全面的にサポートします。
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健診予約のスケジュール調整
集合健診などの場合、年齢や性別その他の受診ルールに従って、各従業員が受診すべき健診コースを割り当てながら、受診スケジュールを自動作成するため、時間がかかっていたスケジュール調整を数分で自動的に完了できます。また作成されたスケジュールをもとに、従業員への自動メール配信により受診予定日時の案内を実施します。
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個別受診のスマホ予約
集合健診だけでなく個別予約健診でのスマホ予約にも対応しています。従業員ご自身のスマホもしくはパソコンから健診の予約が可能、従業員の皆さまは、ご自身が受診可能な健診コースや検査オプション、健診機関・受診日時を自由に選択します。もちろん受診勧奨も可能になっていますので、予約状況を確認しながら適宜受診案内ができます。
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結果連携と自動判定
どのような健診機関のデータであっても結果取込が可能です。もちろん自動判定と自動コメント設定にも対応していますので、産業医の方の業務負担が大幅に軽減されます。その他、診療情報提供書などの各種帳票発行も可能です。、
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二次・経過観察などのアフターフォロー
健診結果に応じて、二次検査や経過観察を管理、健診後のアフターフォローに関する機能も充実しています。保健指導対象をピックアップし保健指導スケジュール管理から保健指導記録も、もちろん特定保健指導も管理できます。
従業員健診システムの特長
インストール不要
健診システムのインストールは不要、どこでもブラウザのみで利用できます。
クラウド型サービス
クラウド型サービスの利点を活かし、新機能は自動でアップデートされます。
セキュリティ環境
クラウドサービスの良さを活かしつつ、強固なセキュリティ環境で利用できます。
従業員の健康診断を効率よく実施
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人事属性情報の連携
従業員の基本属性情報のほか、異動歴、特殊従事業務、経過観察、就業制限などが一元管理できます。
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受診予定自動作成(自動割振り)
集合健診(バス健診)の日程と時間、所属部署を考慮のうえ、受診予定の自動作成を行います。
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経過観察・二次追跡
産業医による結果確認や自動判定処理、経過観察・二次追跡なども一元管理が可能です。
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スマホ受診予約と結果閲覧
従業員は、スマホで受診日時の予約とオプションの選択を、さらに健診結果をスマホで閲覧できます。
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メンタルヘルス・面談・保健指導
階層化判定から特定保健指導はもちろん、面談予約とスケジュールもラクに管理できます。
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健診結果の汎用取込
健診機関がいくつであっても、あらゆる形式の健診結果CSV/XMLデータ取込に、標準で対応できます。
従業員健診システム主な機能一覧
従業員管理
- 従業員一覧
- 従業員登録
- 異動歴管理
- 特殊業務管理
- 経過観察管理
- 就業制限管理
- じん肺管理
- 従業員取込
受診計画管理
- 受診計画設定
- 従業員自動割振
- 受診予定者一覧
- 受診予定者個別登録
- 受診票発行
- 予約枠設定
- 予約案内送信
- 予約状況一覧
- 一括予約
健診結果管理
- 受付処理
- 受診状況一覧
- 結果入力
- 健診結果取込
- 自動判定設定
- 医師判定入力
- 報告書発行
- フォロー項目管理
- 未受診者照会
- データ出力
マスタ管理
- コースマスタ
- 検査マスタ
- 基準値マスタ
- 所見マスタ
- 就業制限マスタ
- 特殊従事マスタ
帳票出力
- 健診結果報告書
- 特殊作業従事状況調査票
- 受診票
- 受診計画予定者一覧表
- 労働基準局総括表
- 就業制限情報一覧
- 診療情報提供書
面談管理
- 面談対象者抽出
- 面談予定枠一括展開
- 予約管理
- 案内通知
- 面談実績管理
- 継続者一覧
- 特定保健指導